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Le Centre pour la Santé et Éducation des Femmes

Règlements de WHEC

La Santé des Femmes et Le Centre d'Éducation (WHEC)
Et
L'organisme de la santé et de l'éducation des femmes, inc..
Et
WomensHealthSection.Com

RÈGLEMENTS

Article I

Nom et emplacement

1.1 Nom : Le nom de cette organisation à but non lucratif est, la santé des femmes et l'organisme d'éducation, inc.. Il est à la santé des femmes et au centre d'éducation. Leur Domain Name de site Web est : WomensHealthSection.Com.

1.2 Emplacement : Le bureau principal est dans la ville de Springfield, le Massachusetts. Le conseil d'administration peut changer l'emplacement du bureau principal, lors de limer un certificat avec le secrétaire d'état du Commonwealth du Massachusetts.

Article II

But

2.1 But : La société fonctionne comme a non - profitez l'organisme afin de soutenir et d'améliorer les opportunités éducatives et la santé générale des femmes et en particulier des femmes des pays en voie de développement.

Article III

Adhésion

3.1 Membres : Toute personne ou les institutions intéressées au but de la société sera habilitée à l'adhésion. Le conseil d'administration peut en tant que de besoin déterminer de telles classes d'adhésion comme peut être approprié. Quoi qu'il arrive, tous les membres, indépendamment d'analyse, auront le droit de vote égal.

3.2 Cotisations d'Adhésion : Les directeurs peuvent en tant que de besoin déterminer des cotisations d'adhésion pour les diverses classes de l'adhésion. Des notifications des cotisations annuelles d'adhésion seront envoyées, à tous les membres. N'importe quel membre qui ne paye pas la cotisation applicable d'adhésion, dans les trois mois, suivant l'envoi de la notification sera lâché de l'adhésion, et perdra tous les privilèges d'un membre de la société.

Article IV

Réunions

4.1 Réunion Annuelle : La réunion annuelle de la société sera maintenue le troisième jeudi septembre de tous les ans ou à une telle autre heure en septembre car les directeurs détermineront. La réunion annuelle peut être maintenue au bureau principal de la société, ou à un tel autre endroit que les directeurs peuvent déterminer.

4.2 Réunions Spéciales : Des réunions spéciales de la société peuvent être convoquées par le président, une majorité des directeurs, ou lors de la demande écrite de la majorité des membres de la société fournie au président.

4.3 Notification : Toutes les réunions de la société seront convoquées en donnant pas moins d'une notification de la semaine à chaque membre de la société par la poste autant que le leur adressé peut être connu ou par la publication d'une notification dans un journal édité à Springfield, le Massachusetts.

4.4 Quorum : Une majorité simple de membres en droit de voter constituera un quorum pour la transaction de toutes les affaires.

Article V

Conseil d'administration

5.1 Numéro et élection : Le conseil d'administration comprendra le président, le secrétaire, le trésorier et pas moins de trois et pas plus de dix autres membres de la société élue annuellement par les membres lors de la réunion annuelle.

5.2 Tenure : Les directeurs élus lors de n'importe quelle réunion annuelle seront élus pour trois années ou une telle longueur plus courte de condition comme fera expirer la période d'activité approximativement d'un tiers des membres élus du conseil tous les ans. Aucun directeur ne servira pendant plus de six années consécutives, sauf qu'un officier peut, si réélu, continuer à servir dans ce bureau pendant pas plus de trois années consécutives additionnelles. Des directeurs qui ont servi la condition maximum peuvent être réélus au conseil après un intervalle de pas moins d'un an.

5.3 Réunions : Des réunions du conseil d'administration seront faites appel par le président, ou à la demande écrite de trois directeurs.

5.4 Notification : La notification de toutes les réunions du conseil d'administration sera expédiée à chaque directeur au moins pendant sept jours avant la date de n'importe quelle réunion.

5.5 Quorum : Une majorité simple, ou, s'il y a plus de dix directeurs, un tiers puis dans le bureau, constituera un quorum.

5.6 Pouvoirs : Le conseil d'administration aura la direction générale, le contrôle et le management de la propriété et les affaires de la société à moins que comme soient être exercé exclusivement par les membres de la société par loi ou par ces règlements.

5.7 Audit : Le conseil d'administration arrangera pour un audit annuel des comptes du trésorier et des affaires financières de la société.

5.8 Directeurs Honorifiques : Tout directeur qui a servi un directeur pour pas moins trois ans peut être élu un directeur honorifique lors d'une réunion annuelle. Un directeur honorifique maintiendra le bureau pour le reste de sa durée de vie, à moins que réélu un directeur actif ou enlevé pour la bonne et suffisante cause par la voix des membres de la société. Les directeurs honorifiques ne voteront pas des membres du conseil d'administration. (le président honorifique ne sera pas considéré un directeur honorifique).

Article VI

Officiers

6.1 Numéro et élection : Les officiers de la société seront un président, un secrétaire et un trésorier. Les officiers seront élus annuellement par les membres lors de la réunion annuelle et maintiendront le bureau pendant deux années, et jusqu'à leurs successeurs sont élus. Des officiers peuvent être réélus. Les directeurs peuvent remplir vacances d'emploi dans n'importe quel bureau jusqu'à la prochaine réunion annuelle.

6.2 Président honorifique et président : Le président honorifique et le président auront les fonctions habituelles de leurs bureaux respectifs et des autres fonctions telles que peut leur être attribué en tant que de besoin par les directeurs. Il n'y a aucune limite autre que la limite placée sur la condition d'aucun autre directeur à leur condition.

6.3 Président : Le président aura les fonctions habituelles d'un tel bureau et des autres fonctions telles que peut leur être attribué en tant que de besoin par les directeurs. Le président sera un membre de tout l'officio ex de comités. Aucun président ne sera élu par les membres au même bureau pour plus de six conditions consécutives. Le président sera sujet le cadre dirigeant de la société et, aux instructions du conseil d'administration, sera responsable du fonctionnement général de la société. Dans le mesure du possible, le président servira toutes les réunions régulières de la société, le conseil d'administration, et les Comités permanents. Le président préparera des ordres du jour pour la réunion annuelle et les réunions spéciales de la société et pour des réunions du conseil d'administration. Le président dirigera les services de tous les employés.

6.4 Secrétaire : Le secrétaire enregistrera et maintiendra des relevés de toutes les démarches de la société et des directeurs. Ces relevés seront maintenus au bureau principal de la société, et seront ouverts à toutes les fois raisonnables d'inspection de n'importe quel membre. Le secrétaire sera responsable des notifications des réunions annuelles et des réunions spéciales de la société et des réunions du conseil d'administration.

6.5 Trésorier : Le trésorier sera l'officier financier en chef et le comptable en chef de la société. Le trésorier sera responsable des affaires financières de la société, des comptes, des fonds, des valeurs et des papiers valables, et maintiendra de pleins et précis relevés en. Le trésorier dirigera maintenir des relevés corrects des reçus et des dépenses en livres maintenus par la société. Le trésorier présentera un rapport des activités financières de la société lors de chaque réunion annuelle. S'il y a lieu par les directeurs, le trésorier donnera l'obligation pour l'exécution fidèle des fonctions du bureau dans de tels montants et avec une telle sécurité des sécurités que les directeurs peuvent diriger.

6.6 Vacance : En cas d'une vacance dans n'importe quel bureau, les directeurs choisissent un de leurs numéros pour remplir ce bureau jusqu'à la prochaine réunion annuelle.

Article VII

Comités

7.1 Comités Permanents : Les Comités permanents de la société seront le comité de direction, le Comité de nomination, le Comité de financement, le Comité Consultatif médical et le Comité Consultatif éducatif.

7.2 Comité de direction : Le comité de direction comprendra le Président, le président, le secrétaire, le trésorier, et des autres directeurs tels que le président, avec le consentement des autres directeurs, peut nommer pour une condition d'un an. Les directeurs peuvent être reappointed. Deux tiers des membres du comité de direction constitueront un quorum pour la transaction des affaires. À moins que comme autrement fourni par loi ou par ces règlements, le comité de direction ait et ait exercé tous les pouvoirs du conseil d'administration pendant les intervalles entre les réunions des directeurs. Toutes les actions du comité de direction seront considérées pour la ratification ou la confirmation lors de la prochaine réunion successive du conseil d'administration.

7.3 Le Comité de Nomination : Le Comité de nomination se composera de trois membres de la société, qui n'ont pas besoin d'être des directeurs. Un membre sera élu tous les ans lors de la réunion annuelle de la société pour une condition de trois ans. N'importe quelle vacance avant que la fin d'une condition soit remplie par nomination par le président jusqu'à la prochaine réunion annuelle, lorsqu'un membre sera choisie pour remplir équilibre de cette condition. Aucun membre du Comité de nomination ne servira pendant plus de six années consécutives.

Le Comité de nomination nommera un de plus de candidats pour que chaque bureau soit rempli lors de la réunion annuelle de la société, y compris le Comité de nomination. Au moins pendant un mois avant la réunion annuelle, le Comité de nomination limera toutes les nominations avec le président, qui communiquera immédiatement ces noms au conseil d'administration.

Des nominations pour que n'importe quel bureau soit rempli lors de la réunion annuelle de la société peuvent également être faites par des papiers signés par trois membres ou plus de la société limés avec le président au moins deux semaines avant la réunion annuelle. Immédiatement lors de recevoir de telles nominations, le président communiquera immédiatement ces noms au conseil d'administration.

7.4 Le Comité de Financement : Les membres du Comité de financement seront nommés par le président aux conditions de service de trois ans, ou une telle longueur plus courte de condition comme fera expirer la période d'activité approximativement d'un tiers des membres tous les ans. Les membres n'ont pas besoin d'être des directeurs, et peuvent être reappointed. Le Comité de financement conseillera le trésorier au sujet de l'investissement et le management des fonds et des valeurs de la société, et fournit un tel conseil et aide additionnels que le trésorier peut demander.

7.5 Bulletin de renseignements médical : Les membres du Comité Consultatif médical seront nommés par le président aux conditions de service de trois ans, ou une telle longueur plus courte de condition comme fera expirer la période d'activité approximativement d'un tiers des membres tous les ans. Les membres n'ont pas besoin d'être des directeurs, et peuvent être reappointed. Le Comité Consultatif médical conseillera le conseil d'administration sur ces sujets médicaux et des opportunités médicales ce qu'elle pense la société devrait s'engager dans la promotion de son but indiqué.

7.6 Le Comité Consultatif Éducatif : Les membres du Comité Consultatif éducatif seront nommés par le président aux conditions de service de trois ans, d'une telle longueur plus courte de condition comme fera expirer la période d'activité approximativement d'un tiers des membres tous les ans. Les membres n'ont pas besoin d'être des directeurs, et peuvent être reappointed. Le Comité Consultatif éducatif conseillera le conseil d'administration sur ces sujets éducatifs et des opportunités éducatives ce qu'elle pense la société devrait s'engager dans la promotion de son but indiqué.

7.7 d'Autres Comités : Le président peut nommer de tels autres comités que le président et les directeurs détermineront en tant que de besoin d'être recommandés et nécessaires. Le président de chaque un tel comité sera un directeur, mais les autres membres du comité n'ont pas besoin d'être des directeurs. Les membres peuvent être reappointed à de tels comités. À moins que comme autrement spécifiquement déterminé dans ces règlements, les comités aient des fonctions telles que peut leur être attribué en tant que de besoin par les directeurs.

Article VIII

Financement

8.1 Exercice : L'exercice de la société commencera le premier jour de janvier dedans tous les ans.

8.2 Comptes : Les argents de la société seront déposés au nom de la société dans de telles banques ou d'autres institutions financiers que les directeurs indiqueront. Des fonds seront entraînés seulement par des chèques ou des commandes signés par de telles personnes que les directeurs indiqueront.

8.3 Restrictions : La société est organisée exclusivement pour des buts charitables et éducatifs comme indiqué dans le chapitre 501(c)(3) du code de recettes, comme en tant que de besoin amendé, ci-dedans après désigné sous le nom du code, elle ne sera pas actionnée pour le bénéfice, et la société ni mener toutes les activités non autorisées pour être continué par une société exempte de l'impôt sous le code.

Aucune partie de son salaire net ne habituera à la prestation de n'importe quel membre, directeur ou n'importe quel officier de la société ou n'importe quel particulier, sauf que la compensation raisonnable peut payé pour des services fournis ou pour à la société. Aucun officier, directeur ou membre de la société ou n'importe quel particulier ne auront droit à la part dans la distribution d'aucun des actifs de corporation sur la dissolution de la société.

Aucune partie des activités de la société ne sera la continuation de la propagande ou essayer autrement d'influencer la législation ou dans l'intervention dans n'importe quelle campagne politique au nom de n'importe quel candidat pour le bureau public.

Sur la dissolution, tous les actifs restants et la propriété de la société, après que le paiement de nécessaire expensed en, seront distribués à autre chapitre de dessous exempt de société ledit du code, pour être appliqués par une telle autre société dans ces buts de cette société qui sont les plus semblables aux buts de cette société, et aucun membre ou officier de cette société profiteront de ce fait.

Article IX

Amendements

9.1 Par les directeurs : Ces règlements, ou n'importe quel règlement suivant a adopté par les directeurs les membres, peut être amendé ou abrogé par voix de deux-tiers des directeurs puis dans le bureau, excepté en ce qui concerne toute fourniture de tout règlement que par loi, les articles de constitution de société de la société, ou ces règlements, exigent l'action par les membres de la société. La notification écrite énonçant la substance d'un tel amendement ou annulation sera donnée aux membres plus tard que la réunion annuelle suivant après la voix des directeurs pour amender ou abroger.

9.2 Par les membres : Ces règlements, ou n'importe quel règlement suivant adopté par les directeurs ou les membres, peuvent être amendés ou abrogés par voix de deux-tiers des membres présents lors de n'importe quelle réunion de la société. Notification écrite que le sujet d'amender ou d'abroger des règlements doit venir avant que la société soit comprise dans la notification d'une telle réunion.

9.3 Restrictions : On ne peut faire aucun amendement qui affecte non - profitez le statut de la société ou affectez la disposition des actifs sur la dissolution des actifs sur la dissolution à un sans but lucratif et à un revenu différents - l'impôt - organisme exempt.

Women's Health & Education Center
Dedicated to Women's and Children's Well-being and Health Care Worldwide
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