Règlements de WHEC
La Santé des Femmes et Le Centre d'Éducation (WHEC)
Et
L'organisme de la santé et de l'éducation des femmes, inc..
Et
WomensHealthSection.Com RÈGLEMENTS
Article I
Nom et emplacement 1.1 Nom : Le nom de cette organisationà but non lucratif est, la santé des femmes et l'organisme d'éducation, inc.. Il est à la santé des femmes et au centre d'éducation. Leur Domain Name de site Web est : WomensHealthSection.Com. 1.2 Emplacement : Le bureau principal est dansla ville de Springfield, le Massachusetts. Le conseil d'administration peut changer l'emplacement du bureau principal, lors de limer un certificat avec le secrétaire d'état du Commonwealth du Massachusetts. Article II
But 2.1 But : La société fonctionne comme a non - profitez l'organisme afin de soutenir et d'améliorer les opportunités éducatives et la santé générale des femmes et enparticulier des femmes des pays en voie de développement. Article III
Adhésion 3.1 Membres : Toute personne ou les institutions intéressées au but de la société sera habilitée à l'adhésion. Le conseil d'administration peut en tant que de besoin déterminer de telles classes d'adhésion comme peut être approprié. Quoi qu'il arrive, tous les membres, indépendammentd'analyse, auront le droit de vote égal. 3.2 Cotisations d'Adhésion : Les directeurs peuvent en tant que de besoin déterminer des cotisations d'adhésion pour les diverses classes de l'adhésion. Des notifications des cotisations annuelles d'adhésion seront envoyées, à tous les membres. N'importe quel membre qui ne paye pas la cotisation applicable d'adhésion, dans les trois mois, suivant l'envoi de la notification sera lâché de l'adhésion, et perdra tous les privilèges d'un membre de la société. Article IV
Réunions 4.1 Réunion Annuelle : La réunion annuelle de la société sera maintenue le troisième jeudi septembre de tous les ans ou à une telle autre heure en septembre car les directeurs détermineront. La réunion annuelle peut être maintenue au bureau principal de la société, ou à un tel autre endroit que les directeurs peuvent déterminer. 4.2 Réunions Spéciales : Des réunions spéciales de la société peuvent être convoquées par le président, une majorité des directeurs, ou lors de la demande écrite de la majorité des membres de la société fournie au président. 4.3 Notification : Toutes les réunions de la société seront convoquées en donnant pas moins d'une notification de la semaine à chaque membre de la société par la poste autant quele leur adressé peut être connu ou par la publication d'une notification dans un journal édité à Springfield, le Massachusetts. 4.4 Quorum : Une majorité simple de membres en droit de voter constituera un quorum pour la transaction de toutes les affaires. Article V
Conseil d'administration 5.1 Numéro et élection : Le conseil d'administration comprendra le président, le secrétaire, le trésorier et pas moins de trois et pas plus de dix autres membres de la société élue annuellement par les membres lors de la réunion annuelle. 5.2 Tenure : Les directeurs élus lors de n'importe quelle réunion annuelle seront élus pour trois années ou une telle longueur plus courte de condition comme fera expirer la période d'activité approximativement d'un tiers des membres élus duconseil tous les ans. Aucun directeur ne servira pendant plus desix années consécutives, sauf qu'un officier peut, si réélu, continuer à servir dans ce bureau pendant pas plus de trois années consécutives additionnelles. Des directeurs qui ont servi la condition maximum peuvent être réélus au conseil après un intervalle de pas moins d'un an. 5.3 Réunions : Des réunions du conseil d'administration seront faites appel par le président, ou à la demande écrite de trois directeurs. 5.4 Notification : La notification de toutes les réunions du conseil d'administration sera expédiée à chaque directeur au moins pendant sept jours avant la date de n'importe quelle réunion. 5.5 Quorum : Une majorité simple, ou, s'il y a plus de dix directeurs, un tiers puis dans le bureau, constituera unquorum.5.6 Pouvoirs : Le conseil d'administration aura la direction générale, le contrôle et le management de la propriété et les affaires de la société à moins que comme soient être exercé exclusivement par les membres de la société par loi oupar ces règlements. 5.7 Audit : Le conseil d'administration arrangera pour un audit annuel des comptes du trésorier et des affaires financières de la société. 5.8 Directeurs Honorifiques : Tout directeur qui a servi un directeur pour pas moins trois ans peut être élu un directeur honorifique lors d'une réunion annuelle. Un directeurhonorifique maintiendra le bureau pour le reste de sa durée de vie, à moins que réélu un directeur actif ou enlevé pour la bonne et suffisante cause par la voix des membres de la société. Les directeurs honorifiques ne voteront pas des membres du conseil d'administration. (le président honorifique ne sera pas considéré un directeur honorifique). Article VI
Officiers 6.1 Numéro et élection : Les officiers de la société seront un président, un secrétaire et un trésorier. Les officiers seront élus annuellement par les membres lors de la réunion annuelle et maintiendront le bureau pendant deux années, et jusqu'à leurs successeurs sont élus. Des officiers peuvent être réélus. Les directeurs peuvent remplir vacances d'emploi dans n'importe quel bureau jusqu'à la prochaine réunion annuelle. 6.2 Président honorifique et président : Le président honorifique et le président auront les fonctions habituelles de leurs bureaux respectifs et des autres fonctions tellesque peut leur être attribué en tant que de besoin par les directeurs. Il n'y a aucune limite autre que la limite placée sur la condition d'aucun autre directeur à leur condition. 6.3 Président : Le président aura les fonctions habituelles d'un tel bureau et des autres fonctions telles que peut leur être attribué en tant que de besoin par les directeurs. Le président sera un membre de tout l'officio exde comités. Aucun président ne sera élu par les membres au même bureau pour plus de six conditions consécutives. Le président sera sujet le cadre dirigeant de la société et, aux instructions du conseil d'administration, sera responsable du fonctionnement général de la société. Dans le mesure du possible, le président servira toutes les réunions régulières de la société, le conseil d'administration, et les Comités permanents.Le président préparera des ordres du jour pour la réunion annuelle et les réunions spéciales de la société et pour des réunions du conseil d'administration. Le président dirigera les services de tous les employés. 6.4 Secrétaire : Le secrétaire enregistrera et maintiendra des relevés de toutes les démarches de la société et des directeurs. Ces relevés seront maintenus au bureau principal de la société, et seront ouverts à toutes les fois raisonnables d'inspection de n'importe quel membre. Le secrétaire sera responsable des notifications des réunions annuelleset des réunions spéciales de la société et des réunions du conseil d'administration. 6.5 Trésorier : Le trésorier sera l'officierfinancier en chef et le comptable en chef de la société. Le trésorier sera responsable des affaires financières de la société,des comptes, des fonds, des valeurs et des papiers valables, et maintiendra de pleins et précis relevés en. Le trésorier dirigera maintenir des relevés corrects des reçus et des dépenses en livres maintenus par la société. Le trésorier présentera un rapport des activités financières de la société lors de chaque réunion annuelle. S'il y a lieu par les directeurs, le trésorier donnera l'obligation pour l'exécution fidèle des fonctions du bureau dans de tels montants et avec une telle sécuritédes sécurités que les directeurs peuvent diriger. 6.6 Vacance : En cas d'une vacance dans n'importe quel bureau, les directeurs choisissent un de leurs numérospour remplir ce bureau jusqu'à la prochaine réunion annuelle. Article VII
Comités 7.1 Comités Permanents : Les Comitéspermanents de la société seront le comité de direction, le Comité de nomination, le Comité de financement, le Comité Consultatif médical et le Comité Consultatif éducatif. 7.2 Comité de direction : Le comité de direction comprendra le Président, le président, le secrétaire, le trésorier, et des autres directeurs tels que le président, avec le consentement des autres directeurs, peut nommer pour une condition d'un an. Les directeurs peuvent être reappointed. Deuxtiers des membres du comité de direction constitueront un quorum pourla transaction des affaires. À moins que comme autrement fournipar loi ou par ces règlements, le comité de direction ait et ait exercé tous les pouvoirs du conseil d'administration pendant les intervalles entre les réunions des directeurs. Toutes les actions du comité de direction seront considérées pour la ratification ou la confirmation lors de la prochaine réunion successive du conseil d'administration. 7.3 Le Comité de Nomination : Le Comité de nomination se composera de trois membres de la société, qui n'ont pas besoin d'être des directeurs. Un membre sera élu tous les ans lors de la réunion annuelle de la société pour une condition detrois ans. N'importe quelle vacance avant que la fin d'une condition soit remplie par nomination par le président jusqu'à la prochaine réunion annuelle, lorsqu'un membre sera choisie pour remplir équilibre de cette condition. Aucun membre du Comité de nomination ne servira pendant plus de six années consécutives. Le Comité de nomination nommera un de plus de candidats pour que chaque bureau soit rempli lors de la réunion annuelle de la société, y compris le Comité de nomination. Au moins pendant un mois avant la réunion annuelle, le Comité de nomination limera toutes les nominations avec le président, qui communiquera immédiatement ces noms au conseil d'administration.Des nominations pour que n'importe quel bureau soit remplilors de la réunion annuelle de la société peuvent également être faites par des papiers signés par trois membres ou plus de la société limés avec le président au moins deux semaines avant la réunion annuelle. Immédiatement lors de recevoir de telles nominations, le président communiquera immédiatement ces noms au |
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